面相看你和下属关系_面相看兄弟几个怎么看
一、眉毛定兄弟宫：看兄弟姐妹的根基
面相十二宫里头，兄弟宫落在两眉。眉毛在相学中的分量，老辈看相的先生从来不敢轻看。眉为罗计二星，主兄弟姊妹、朋友、合伙、同辈之间的情分深浅。一个人眉相长得好不好，直接能看出他这一生手足缘厚不厚，能不能得兄弟朋友之力。
眉毛要长过眼，这是第一等的看法。眉长过眼的人，兄弟多，且兄弟之间有照顾。眉毛短于眼睛，尤其短得只到眼珠一半的，兄弟缘分薄，或者有兄弟但各奔东西，几年见不了一面。眉毛长得又细又淡，淡到几乎看不见，叫作眉淡如无，这种相主孤，兄弟少，或者亲缘不亲，反倒要靠外人。
眉毛浓黑而清秀，整齐不乱的，兄弟大概三四个，且都是能帮上手的人。眉毛浓但杂乱如草、眉尾散乱的，兄弟虽有几个，但多为利益纠纷，或者各自运程起落悬殊，帮不到一处去。眉毛中间有断，或者眉毛中间有一撮特别白、特别竖的，传统相法称之为眉毛中断，主兄弟有早亡或分离之事，也可能有异母兄弟，家中有些说不清的复杂关系。这种相不必过于惊慌，现代人看相，要把它当作提示，兄弟之间各过各的日子，少合伙少打钱账，反倒能保情分。
看兄弟几个，还要看眉毛的根数流向。眉毛顺生，一根一根顺着往眉尾方向倒，这叫眉顺，主兄弟和睦，排行有序，长幼之间有规矩，兄弟之间少有争产夺利的事。眉毛逆生，眉毛往眉头方向倒，或者有一部分横生竖起，这叫眉逆，主兄弟性情不投，容易口角，尤其牵扯到家中财产分配、父母养老这样的事，最容易起纷争。
眉毛的疏密也得看清楚。眉浓密而眉尾聚拢不散，兄弟姊妹加起来四五个常见；其中若有抱养、同母异父、继兄弟姐妹这类复杂关系，也能从眉毛上有杂毛、眉形不齐看出来。眉尾散开像扫帚，叫作扫帚眉，兄弟不少，但有金彼此不聚，各自挣各自花，遇事凑不起来。眉尾聚得紧的，兄弟能拧成一股绳。
眉头的部分，也叫印堂两侧。眉头齐、印堂宽的，兄弟之间的道义来得厚，遇到外敌能一致对外。眉头交连，两眉头几乎连在一起，印堂被压得很窄，这种相兄弟有，但容易因为从小争宠、争资源而彼此生分，长大后见了面客气，实际帮不上什么忙。
二、兄弟宫还要结合颧骨与鼻看
只看眉毛断兄弟几个，这在相学上是不完整的。眉毛是兄弟宫的正位，但兄弟的实际数目、能不能靠得上，还要看颧骨、看鼻、看耳朵。
两边颧骨要对称。颧骨左右高低不对称的，兄弟之间地位、财力悬殊，一边站高一边站低，往往是排行中间的那个最辛苦。两颧有肉包住的人，兄弟之间有照应，谁有难，别的兄弟肯出手。颧骨尖削露骨、没有肉裹的，兄弟之间感情薄，未必有矛盾，只是各过各的，老死不相往来也多见。
鼻子看兄弟，看的是鼻梁两侧的鼻翼。鼻翼厚实饱满、两边匀称的，兄弟缘厚，兄弟之间能分得清彼此的情分，也能互相给面子。鼻翼一边大一边小，或者鼻翼上破相有疤痣，主兄弟之中有一个不太成器，或者是异母兄弟，或者有一个早年就离开了家。
耳朵看兄弟，看的是耳轮。耳轮厚而圆、两耳对称的，兄弟多且身体好。耳朵两边不一样大、一边贴脑一边招风的，兄弟之间的发展路径差得远，一个在本地扎住根，一个跑外地去了。相书上有句话，叫作耳白于面，名扬四方，一个人双耳白净，往往自己就能闯出来，兄弟多不多反倒不重要，因为他不靠兄弟。
三、兄弟几个的具体判断要注意季节与时代
老相书里讲兄弟数目，动不动就说眉长主兄弟三五人，这是古代农业社会的标准。那个时候一家生五六个是常事，父母在，兄弟不分家。今天看相，要拿新的社会现实去对照。
看兄弟几个不能只数眉毛有多长。现在独生子女多，政策、城市化、生活成本都改了这一块。面相上的兄弟宫，除了亲兄弟，还要算上表兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、关系铁到像兄弟一样的朋友，甚至包括合伙做生意的伙伴。相学里兄弟宫本来就是同辈宫，它处理的是平辈之间的能量，所以现代人看兄弟宫，应当把同辈里走最近的那几个人都算进去。
眉毛相好而实际兄弟少的，往往是朋友多、同辈的助力多，这一类人适合在外靠朋友，兄弟宫的能量落到了同辈朋友的身上。眉毛相弱而兄弟多的，则主有兄弟但彼此缘分薄，该走动的时候不走动，到老了才想起是一家人。
四、看下属关系，先看地阁与奴仆宫
下属这件事，相学上并不单看某一处。传统相法里管下属的叫奴仆宫，位置在面颊下侧、下巴两侧。下停。下巴也叫地阁，这两处连起来看，就能看出一个人对待下属的态度，也能看出这一生身边能不能留下人。
地阁方圆饱满、下巴肉厚而有收的，这个人对下属有容人之量。下面的人犯了小错，他心里能过得去，不会揪着不放。这一类人带团队，留得住人，下属愿意跟，走的时候还记得他的好处。地阁尖削、下巴短薄往后缩的，做事急躁，对下属的要求高，出一点差错就当面训斥，下属流动大，招进来的人干不长，而且这种人自己也累，事事不放心他人做。
奴仆宫看的是面颊下侧这一块，要有肉，不能削进去。此处饱满丰厚的，主手下得力，且手下里能出人才。此宫凹陷、皮薄见骨的，主难以驾驭下属，要么招不到人，要么招到的人不听话，或者反过来被下属架空。此处有痣、有疤、有横纹切过的，主下属有背叛之事，或者因为下属而吃亏，尤其在下巴两侧靠近腮骨的地方有破，最忌把生意交给下属全权打理。
五、看下属还要看嘴唇与牙齿
上下唇看一个人的说话与表达，也看他和下面的沟通方式。上唇厚而不掀、下唇方正的，说话有分寸，交待事情清楚，训人也训在点上，下属服气。嘴歪、嘴角一高一低，或者说话时嘴唇张合不对称的，主口是心非，或者交待事情前后不一，下属跟着干，多半要来回返工，时间一长人心就散了。
牙齿整齐白净、齿列与齿列之间没有明显缝隙的，主说话有信，答应下属的事会办到，工资奖金该给的给到位。齿缝宽、讲话漏风，或者门牙外凸、牙齿参差不齐的，主言语失据，或者承诺不兑现，下属听多了就不当回事，团队的规矩也就立不起来。
嘴唇薄、说话快而急的，容易伤人。这一类人管下属，往往不是坏心，但是嘴上不留情，一句话把人顶到墙角，事后再补也补不回来。嘴唇厚而红润，说话慢条斯理的，反而能让下属把话说完，团队的怨气有出处。
六、鼻子看你能不能压得住下属
鼻子在面相中主财，也主自我。鼻梁挺直、鼻头有肉、鼻翼收起的，一个人自我稳，做事有主见，能把控住局面，下属不容易骑到他头上去。鼻梁塌、鼻头尖削无肉的，本身福薄，压不住人，容易被下属牵着走，尤其是那种会来事、嘴巴甜的下属，几句话就能把这样的人绕进去。
鼻梁上有横纹、鼻梁起节、鼻头有斑的，主在人事上容易有波折，与下属之间容易发生误会，或者下属在背后议论、拉帮结派。鼻翼仰露、鼻孔朝天的，叫露灶，主守不住财，也主对下属大方过了头，该给的不该给的都给，最后落一堆怨气，下属还嫌给少了。
鼻子两侧的法令纹往嘴角方向下延，深而清晰的，管人有威。这种威严不是凶，是立了规矩别人不敢违。法令纹浅淡或者没有的，管人偏软，靠感情维系，一旦遇到难管的下属，只能和稀泥。法令纹一边深一边浅的，同一个规矩对不同的人标准不一样，下属看在眼里最不服，这种不公平比严厉更伤团队。
七、眼睛看你能看清下属几分
眼睛这一处，看的是对人的观察力。眼珠黑白分明、眼神清而定的人，看人准，遇到心术不正的下属，能看出来，能提前防住。眼神飘忽、看人的时候目光游移不定的，容易看错人，最容易被漂亮话、被表态感动，把重要的事交给不该交的人。
眼尾上吊的人，性子硬，做事效率高，对下属的要求也高，好处是团队执行力强，坏处是高压之下人心容易散。眼尾下垂、眼睛嘴角一起往下走的，性子软，对下属好，但从不开除人，明知有个人不行也拖着不处理，最后劣币驱逐良币。
眼下有卧蚕、有肉饱满的，和下属处得像朋友，气氛松，能形成一股合力。眼下凹陷、有黑气、泪堂发暗的，主身边有耗，下属里有让你操心伤神的人，不是能力问题，就是拉你后腿，这种时候要在人身上做减法，别在事上做加法。
眉毛与眼睛之间，这一块叫田宅，也叫眉棱骨。眉棱骨高起而眼睛深藏的，城府深，看下属不容易被看透，下属敬他也怕他。眉棱骨平、眉眼距离宽的，心胸大，能容人，但也容易被人占便宜，下属会把他的宽和当成软，试探边界。
八、人中看下属的忠心有几成
人中的位置在鼻下唇上。这一处看寿命、看子女，也看一个人下面的人可不可靠。人中深长、沟洫清晰、上窄下宽的，主身边有实心实意跟着的人，下属里能出几个心腹，这种人带团队，外面的人走，核心几个人不走。
人中平满、几乎看不到沟的，主下面的人留不住，或者身边人看着热络，实际关键时刻没有一个能顶上。人中有横纹、有痣的，下属中有口舌反复的，或者管人的过程里惹上是非。
人中偏斜的人，看事情偏，用人也偏，喜欢用顺着他的人，不用有本事但顶嘴的人，久而久之，团队里最能干的先走，剩下的是听话的。
九、颧骨看你能不能管住下面
颧骨主权力，也主下属。颧骨有肉包、高度适中、两边对称的，一个人天生就有管人的位置，下属认他，且能把权力用好，不会仗势欺人。颧骨高凸无肉、露骨锋利、甚至颧骨尖着往外的，主专断，事事要按自己的方式来，下属的能力没有发挥空间，能人被磨走，留下的都是没主见的。
颧骨低平、几乎摸不出来的，主无权，或者说手里没有实权，名义上是领导，实际上做不了主，下面的人不把他当回事。颧骨一边高一边低的，管人的方式两套，对这个人严，对那个人松，团队里的人最不服这一口。
颧骨与鼻子的配合最要紧。相学里叫颧鼻相配。鼻子高、颧骨也起，叫作鼻颧相称，一个人既管得住人，也扛得住财，下属服他，因为他自己的本事摆在那里。鼻子弱而颧骨强，叫颧强鼻弱，主手下的人比他能干，或者下面的人不尊敬他，尤其做生意的，容易养出一个能干的经理人，转过头来把摊子端走。鼻子强而颧骨弱，叫鼻强颧弱，主自己本事大，但没有人替他分担，凡事亲力亲为，累得半死，下面的人不敢担责，因为都被他管成了木偶。
十、看耳朵听不听得到下面的话
耳朵的位置与厚薄，看得出一个人愿不愿意听下属说话。耳朵厚大、耳轮分明、耳位偏上而贴脑的，主有福，听得进不同意见，下属敢说话，团队里有真实的信息流动。耳朵薄、耳轮不圆、耳位偏下的，主福薄，听不得反对意见，一听到下属提不同意见就当成挑战权威，久了没有人再跟他说真话，等事情烂了才知道。
耳朵贴脑的人，主性子稳，做事不张扬，管人的时候不摆谱，下面的人愿意跟着。耳朵招风、双耳朝前的，主性子急，也主爱表现，在会上喜欢自己讲，讲得多听得少，下属只是执行工具。耳朵两侧有痣的，主有福也有累，管人带团队这件事上，会有一件事让他反复操心。
耳垂厚大而有肉的，主福厚，也主对下面的人有实在的给予，不会光喊口号。耳垂薄、几乎没有耳垂的，主福薄，给奖金给福利的时候计较，下面的人心里有数。
十一、面上三停看上下关系
面相分上中下三停。上停从额头发际到眉毛，管早年、长辈、上面的关系。中停从眉毛到鼻准，管中年、平辈、事业。下停从鼻准到下巴，管晚年、晚辈、下属。
一个人上停饱满、中停端正、下停方圆，三停匀称，这叫三停平等，主一生和人处事有分寸，上面的人欣赏他，同辈的人愿意跟他合伙，下面的人也服他。下停特别弱的，下巴薄、腮骨削、嘴小、地阁无肉，主晚年孤，也主带不住下属，年轻的时候能靠本事撑，年纪一上来，底下没人接棒。
腮骨的角度很能说明事。腮骨圆润有肉的，对下属温和而有底线，事情办得稳。腮骨方阔外张、脸型呈国字甚至腮骨往外凸的，主能吃苦、能扛事，对下属也严，要求高，这种相带团队，出活快，但是人累。反腮，腮骨向后、下巴形状往里收，或者两侧腮骨一个大一个小、一个出来一个进去，主晚年人事有反复，下属中容易出现背后搞动作的人，合同上、财务上要格外留神。
额头饱满而地阁削弱的，一个人主见强、想法多、上面走得通，但下面带不住人。额窄而地阁方的，想法不多，人老实，下属跟得稳，但上面那条路走得不远。额头与地阁都好的，上通下达，做中层最舒服，做老板也能兼顾上下。
十二、气色看当下的团队关系
形是底子，气色是当下。脸色的气色要看眼周、看印堂、看鼻头。
印堂发暗、有青气、有横纹的，最近人事上不顺，下属中有让你烦心的，或者新招的人不顺手，或者老员工起了心思。印堂明润，一段时期没有滞色，同事下属之间的关系就顺，这个点上不必刻意去调整，照常做就行。
鼻头油亮发红、毛孔粗大的，近期在钱上与下面的人有拉扯，不是工资就是分成，或者有人在钱的事上做手脚。鼻头气色如常、鼻准润泽的，团队里钱的这块是清楚的，没有人怀怨。
眼尾、眼下一带气色明亮的人，跟下属处得开，大家愿意跟他多待。眼周发青、发暗、有浮肿的，主最近和下面的人耗得多，晚上睡不好，白天压着火，这一类时候要给自己留点空间，不然会把火撒到不该撒的人身上。
面颊下部气色蠟黄、或此处有痘、有斑、有红点，主下属宫有动，可能有人要走，也可能有人在下面说事。
十三、从面上看人，也要知道自己的短处
面相这个东西，最怕只拿去量别人。看自己面相上的短处，比看下属的面相重要得多。
一个人的不如下属，不在下属身上，在上面那个人身上。地阁弱的，不要怪下属不成长，先问自己给没给过成长的余地。奴仆宫有破的，不要怪下属背叛，先问自己有没有把人放到一个非背叛不可的位置上。眼尾下垂的，不要怪下面的人不争气，先问自己有没有真的说过一次重话。
相学有一句老话，叫作相由心生。这不是劝善的空话，是讲一个人长期怎么做事、怎么想事，那张脸会跟着变。一个人在位子上待得久，怎么对人，那张脸上全写着。管人管得苛刻的，法令纹会越来越深，嘴角会越来越往下。带人带得厚道的，地阁这一块会越来越圆，两颊的肉会慢慢包上来。
兄弟几个这件事也一样。眉毛是父母给的，兄弟是命里有的，但这几十年处成什么样，是当事人自己定的。眉形再散，愿意走动，兄弟还是兄弟。眉形再好，二十年一个电话没有，兄弟也只是账面上的一笔血缘关系。
看相看到看的不是定数，是一个人这些年在和别人的关系里，把自己修成了什么样子。看兄弟几个，看的是缘从哪里来。看下属关系，看的是力往哪里去。这两件事说到底是同一件事，人这一生能不能把人处对。
想让下属跟得稳，先把地阁修厚，把法令立住，把眉与眼的距离放平。想让兄弟不散，把眉间的印堂放开，账目清一清，该走动的走动起来。这才是这门老手艺还值得拿来念叨的原因。