灵签第五十九签问合伙 幸运签签文吉利之处
很多做生意的朋友抽到灵签第五十九签问合伙的事，心里总是犯嘀咕，不知道这桩买卖到底能不能成。
求到灵签第五十九签问合伙，签文里面通常写着有心作福莫悲贫，更有殊常一格新，直到九秋凉气发，此时方借好知音。这首签诗摆在眼前，签文表面看过去并不凶险，但是字里行间藏着极深的时间节点以及人事波折。如果测算合伙做买卖，眼下这桩买卖绝不是马上就能拍板见钱的事情。你如果把心思全押在眼前的甜头上，后面容易栽跟头。签文第一句就点醒大家，现在手头资金紧巴或者资源不够，千万别自己慌了阵脚。合伙做生意最怕心里发慌，一慌就容易乱抓稻草，最后把不可靠的人拉进局里。
鉴于灵签第五十九签的核心意象，合伙开局往往伴随着波折以及观念上的分歧。签文里讲的殊常一格新，意思是这门生意需要新的搞法，或者两个人的合作模式得打破老规矩。你如果还拿过去的习惯套在现在的合伙人身上，彼此之间马上就会产生隔阂。对方可能点子很多，脑子里想的东西跟你原先规划的不太一样。这个时候你得把心胸放宽，别急着用自己的框框把人家卡死。但是放宽心胸不等于当甩手掌柜，更不等于在出资以及分红的事情上装糊涂。
很多人问合伙最关心的是对方靠不靠谱。鉴于签文对应的李逵负荆典故，这签带着非常重的人事误会特性。李逵当初听信别人挑拨，以为宋江抢了民女，提着板斧就要找宋江拼命，最后发现闹了天大乌龙，只能背着荆条负荆请罪。这个典故放在合伙做生意上，就是极大程度的警示。两个人凑在一起做事情，最怕耳朵根子软，听信外面风言风语。如果同行或者底下的员工在背后嚼舌根，你心里一生疑，没有把事情当面问清楚，转头就对合伙人冷脸相对甚至搞小动作，这桩买卖马上就得散伙。做生意不怕外部有竞争，就怕内部起疑心。你如果想把买卖做长久，双方有任何账目上的疑问或者业务上的分歧，必须马上摊在桌面上讲，把账本翻开对清楚，把话说明白，千万别藏着掖着。
签文里头有一句直到九秋凉气发，此时方借好知音。这十几个字对于问合伙的人来讲，是极其关键的时机指引。九秋指的就是农历秋天，也就是白露、秋分、寒露那几个月份。如果你们两个人眼下在春夏季节谈合作，不管是盘店铺、办营业执照还是进货铺渠道，都会觉得磕磕绊绊，进度慢得让人心里直冒火。有时候是房东在租金上变卦，有时候是办手续卡在某个环节，甚至两个人因为一点小钱在合同条款上扯皮半个月。遇到这种情形，千万别以为是菩萨说这生意彻底不能做。签文的意思是时机没到，眼下外部环境还不成熟，温度太热人心浮躁，双方还没把彼此的脾气以及套路摸透。你得把节奏压稳，把筹备工作做扎实，把该调研的市场慢慢摸清。等到秋风刮起来的时候，天气转凉，很多原先卡住的事情突然就顺畅了，资金到位了，政策清楚了，那个真正适宜拉一把的合伙人也才能把作用完全发挥出来。
鉴于很多做生意的新人容易冲动，这里必须把合伙过程里的出资问题掰开讲透。签文既然讲到莫悲贫，就说明合伙的起步阶段资金确实算不上宽裕。有些合伙做生意，一个人出技术，一个人出真金白银。出钱的那个总觉得掏了真金白银就是大爷，技术不值钱；出技术的那个又觉得全靠自己的手艺吃饭，出钱的只是坐享其成。这种心态就是合伙崩盘的由头。你如果要想把合伙关系维系稳妥，就必须在签合同的时候，把干股、资金股、分红权以及表决权分得清清楚楚。你不能凭着面子抹不开，觉得大家是哥们儿或者亲戚，就含含糊糊把钱转过去。做生意必须依靠白纸黑字把权责定死，亲兄弟也得明算账。签文里的知音两个字，绝不是那种吃吃喝喝称兄道弟的酒肉朋友，而是能把利益分配谈得清清楚楚、在商言商还能互相体谅的明白人。
挑选合伙人的时候，灵签第五十九签也给出了极深刻的暗示。如果测算对方的人品，你得重点看对方在遇到难处时的表现。合伙生意顺风顺水的时候，大家都讲仁义道德；一旦账面上亏了钱，或者压了货周转不动，最能看出一个人的骨相。鉴于签诗内涵，如果对方一遇到亏损就马上推卸责任，把毛病全怪到你头上，这种人就绝对不适宜当合伙人。适宜合伙的对象，必定是能够沉得住气、即使到了秋天寒凉时候还能把责任扛在肩上的人。你如果发现对方做事情毛手毛脚，平时爱讲大话、吹大牛，账目从来不记流水，这种人无论给你们的项目画多大的饼，你也得把脚步收住，千万不能把钱交给他打理。
有关于经营权的问题，也是求得灵签第五十九签必须提防的雷区。合伙做生意最忌讳多头领导。店里雇了几个员工，合伙人甲吩咐往东，合伙人乙吩咐往西，员工夹在中间不知道听谁的，最后把生意搞得一团糟。签文提示的殊常一格新，其实也是要求在管理架构上用新办法，把权力分清楚。比如一个人专门管后厨技术或者产品研发，另一个人专门管前厅销售以及对外拓展。管研发的不要插手销售的日常事务，管销售的也不要天天对研发指手画脚。两个人定期开会，依靠财务报表以及运营数据对账。把界限划清，彼此尊重对方的专业领域，这样的合伙才能契合第五十九签所指的殊常一格，才能在激烈的同行竞争里面闯出一条活路。
很多人还问，求到第五十九签，如果合伙人是自己的亲戚或者发小，这买卖能不能干。如果合伙人是亲属关系，求到这支签反倒要加倍谨慎。因为亲戚之间最容易产生李逵负荆那样的误解。亲戚之间往往把感情以及利益搅合在一起，借了公账的钱去办私事，或者把不顶用的七大姑八大姨塞到店里领干薪。如果遇到这种情况，你管也不是，不管也不是。管了亲戚说你不讲情面，不管生意马上就得被掏空。你如果非要跟亲戚合伙，就必须在一开始就把规矩立得比外人还要严厉。要把公司规章制度打印出来贴在墙上，凡是违反了规定的，不管是谁一律照章处罚。你只有把这副铁面孔摆出来，把公私两头分干净，后头才不会把亲戚搞成仇人。
从财运走势的特性来看，灵签第五十九签问合伙并不代表马上能发大财。有些签是一抽到就预示着横财就手、平步青云，但五十九签属于典型的后发制人。早期的投入可能会像扔进水里的石头，半天听不到响动。你们合伙开店，前三个月甚至半年可能天天看着流水发愁，连房租水电都勉强维持。这个时候极其考验两个人的定力。很多合伙人就是死在黎明前的一刻钟，眼看就要熬到秋后旺季了，两个人因为前期的亏损开始天天吵架，最后赌气把店面低价转让，结果接手的人到了秋天赚得盆满钵满。你如果抽到这支签，既然决定了合伙，在资金预算上就必须留足后手，至少要把半年以上的亏损备用金准备妥当。千万不能把口袋掏得底朝天，一旦资金链断裂，知音也得变成冤家。
有关于行业属性，灵签第五十九签问合伙也有一些适宜与不适宜的分别。鉴于签文中九秋凉气发的金气特性，以及新意求变的特性，合伙做事情如果契合季节性变动、讲究技术更新换代或者讲究服务模式创新的门类，往往更容易做成。比如做餐饮改良、新型零售、技术外包服务或者应季农产品贸易，都比较契合这支签的走向。如果两个人打算合伙做那些陈旧死板、完全依靠关系垄断、没有半点新意的传统买卖，在眼下的时局里就很难折腾出大水花，中途散伙的概率极大程度上升。
在具体签订合伙协议的时候，有几个细节必须凭借合同落实好。首先是退出机制。很多人在合伙开局的时候欢天喜地，只谈怎么分利润，从来不谈如果有人要退伙怎么办。这就是极大的隐患。如果干到半年，合伙人家里出了急事急需用钱，非要把股本抽走，你的店面马上就得关门。所以在协议里必须写清楚，合伙在多长时间之内严禁擅自撤资；如果确实要退伙，股份怎么折价，资产怎么盘点，由谁来接盘，必须把流程定死。其次是亏损的分摊比例。如果生意赔了，不能光让实际经营的人扛债，出资人也得按照出资比例共同承担债务责任。把这些最难听的话在签字画押之前说透，反倒能把合作的基础打得更加结实。
求得第五十九签问合伙，在风水与场地上也有讲究。签文讲究九秋收获，属于沉静收敛的意象。你们如果寻找办公或者开店的地址，切忌选在过于喧闹杂乱、气场散乱的地段。如果选在格局方正、聚气藏风、采光充足的地方，更适宜长期经营。在装修以及布局上，也不要把摊子铺得太大太奢华。莫悲贫三个字时刻提醒合伙人，要把每一分钱都用在刀刃上，把前期的成本压到最低。把门面装潢得像皇宫一样，结果兜里没钱买原材料搞营销，这种打肿脸充胖子的做法极其违背签意的指引。
如果现在合伙人之间已经产生了摩擦，或者双方正在冷战扯皮，求得这支签该怎么处理。这种情况在现实中极为常见。签文里的李逵负荆已经把答案给得清清楚楚。如果是你自己做错了事、办砸了业务或者算错了账，你就得放下身段，主动去找合伙人赔礼道歉，把事实原原本本讲出来，该补的钱补上，该认的错认下。对方看到你的诚意，事情马上就能迎刃而解。如果是对方有了过失，你也不要得理不饶人，抓住对方的小辫子死死不放。做生意是为了求财，不是为了争那一口闲气。只要对方不是存心贪污或者转移公款，纯粹是业务失误，你就得给对方一个台阶下，把精力抓紧转回到怎么把业务做上去。
求签人在心境上也得做一番调理。灵签第五十九签是一支需要耐性与定力的签。它既没有给你画一个马上暴富的虚妄幻境，也没有把你一棍子打死说绝不能干。它就像一个经验丰富的老掌柜，坐在你对面，把这碗茶递给你，告诉你不要嫌弃手头底子薄，不要因为一点风吹草动就跟合伙人翻脸，把步子放缓，把新路子找准，等到时节一到，自然有钱财进账。你如果整天急躁不安，恨不得今天投钱明天就翻倍，这种心态本身就会把原本契合的合伙人推到对立面。
有关于合伙做生意中的账目管理，这里还要特别补充一个关键环节。签文里的知音，在商业活动里体现为账目的公开透明。你们合伙做事情，绝对不能只用合伙人个人的私人银行卡收账。必须专门开立一个独立的对公账户或者共管账户，每天的营业额必须准时入账。采购原材料、支付员工工资、缴纳房租水电，所有开支必须凭借正式发票或者正规收据报销，而且每一笔大额支出都必须由两个人共同签字核准。如果你把钱款管理全部交给其中一个人，另一个人连每个月进出多少流水都蒙在鼓里，时间一长，哪怕原先感情再好，心里也必定会生出猜忌。这种猜忌一旦发酵，就会像李逵听信谣言一样，把好端端的合作搅得粉碎。
在处理员工以及合伙人亲属的关系上，也得立下规矩。合伙做生意最怕合伙人的家属在后方指手画脚。有时候合伙人之间原本谈得挺好，回到家里，家属在枕边吹风，说你干得多拿得少，或者说对方在账目上肯定做了手脚。第二天合伙人到了店里，脸色就变了，说话夹枪带棒。鉴于第五十九签的人事敏感性，求签人必须跟合伙人达成共识，双方家属严禁干预店里的具体经营事务，家属更不能在未经另一方同意的情况下安排进店工作。把这道防火墙筑牢，才能把外来的干扰降到最低。
如果你们合伙的项目涉及到知识产权、品牌商标或者技术配方，权属问题必须在开业前明确办好。签文讲殊常一格新，创新出来的技术或者打造出来的品牌名字，到底是归公司所有，还是归发明人个人所有，必须凭借书面协议写得清清楚楚。如果归个人所有，公司每年支付多少使用费；如果归公司所有，将来如果散伙，品牌该怎么竞价折现，都得提前拿出方案。很多餐饮合伙店，前面靠着合伙人的秘方把生意做火了，结果因为配方归属问题闹到对簿公堂，最后招牌被封，两败俱伤。这种教训在商场上数不胜数，求到第五十九签的人必须把前车之鉴看在眼里。
有关于寻找外援以及开拓市场，签文所指的好知音，有时候并不单指内部的合伙人，还代表外部的关键贵人。你们在合伙摸索的过程中，可能会遇到懂行的前辈、有实力的供货商或者掌握核心销售渠道的代理商。在秋天到来之前，合伙双方应当多走动、多拜访行业内部的专业人士，虚心向别人请教经营门道，把自己的商业逻辑梳理得更加严密。等到九秋凉气发的时候，这些外部的资源往往能推你们一把，让你们的生意迅速打开局面。
最后把话头收拢到求签人最现实的操作步骤上。如果今天刚求得灵签第五十九签，合伙协议还没签，钱还没转，那么第一步就是把商业计划书重新拿出来，对着市场做一次彻底的推演，把各项成本以及可能遇到的坏情况算足；第二步是跟合伙人关起门来，把出资、股权、权责、分红、退伙五大核心条款一条一条抠细，绝不留任何模糊空间；第三步是把资金准备好，把节奏放慢，做好上半年打基础、下半年见效益的心理准备，把目光紧紧盯在业务本身，不听闲言，不生暗鬼。合伙生意全靠两个人同心协力去挑担子，只要把合同签扎实，把账目算透明，把脾气收敛好，把心气磨平稳，熬过前期的冷清与误会，到了秋收季节自然能把该得的那份红利实实在在收进口袋。合伙人明天约你在茶楼碰头谈合同细节，你带上记账本以及身份证，把各自负责的进货单据全部装进公文包里，当面一项一项核对。