面相凶戴眼镜有改善吗 脸带凶相的人好不好交往
面相学，作为一门古老的观察术，试图从人的面部特征推断其性格、运势，乃至潜在的人际关系模式。而“凶相”一说，更是让不少人望而却步。那么， 凶相真的能决定一个人的交往价值吗？而一副眼镜，又能否成为改善面相的妙手丹青？
一、何谓“凶相”？面相凶的人，真的坏吗？
笼统而言，“凶相”并非单一的面部特征，而是一系列特征的组合，给人以不友善、攻击性的印象。常见的“凶相”特征包括：
眉毛： 眉棱骨高耸，眉毛浓密且杂乱，眉尾向下压（压眉），眉间距过窄（锁眉）。这些眉形容易给人以压力感、攻击性，以及心胸狭隘的印象。
眼睛： 眼珠外凸，眼白过多（三白眼、四白眼），眼神锐利而缺乏柔和，眼角下垂（三角眼）。这样的眼睛容易传递出不善、阴险的信号。
鼻子： 鼻梁高挺但过于尖锐，鼻翼窄薄，鼻孔外露。这种鼻相容易给人以自私、冷酷的印象。
嘴巴： 嘴角下垂，法令纹深重，牙齿尖利外露。这样的嘴巴容易传递出负能量、刻薄的信号。
颧骨： 颧骨过高且横张，缺乏肉感。容易给人以强势、霸道的印象。
需要强调的是，_面相学并非绝对的真理。将“凶相”与“坏人”划等号，无疑是一种武断且具有偏见的行为。_ 人的性格复杂多样，受先天遗传、后天环境、个人经历等多重因素影响。 面相，只能提供一种参考，不能作为判断一个人的唯一标准。一个面相略显“凶悍”的人，可能内心善良正直，只是不善于表达自己。反之，一个面相柔和的人，也可能心怀叵测。
历史上，许多功成名就的伟人，也并非传统意义上的“善相”。例如，诸葛亮的面相就被认为有“鹰视狼顾”之相，但其鞠躬尽瘁，死而后已，为后人所敬仰。 这充分说明，一个人的成就和德行，并非完全取决于面相。
二、眼镜：面相的柔化剂？
那么，眼镜是否能改善“凶相”，使其更具亲和力呢？在一定程度上，答案是肯定的。眼镜的作用主要体现在以下几个方面：
1. 视觉柔化： 眼镜镜片能有效柔化眼神，弱化眼睛的锐利感。特别是选择具有弧度的镜片，可以进一步减少眼神的攻击性。对于三白眼的人来说，镜框也能遮挡部分眼白，从而改善视觉效果。
2. 修饰轮廓： 镜框的选择可以修饰脸型，弱化脸部线条的棱角感。例如，圆框眼镜能柔化方形脸的硬朗线条；而方框眼镜则能增加圆脸的立体感。对于颧骨过高的人来说，选择具有一定宽度的镜框，可以平衡脸部比例，减弱颧骨的突出感。
3. 转移注意力： 眼镜作为脸部的重要装饰品，能有效转移人们的注意力。人们的目光更多地集中在眼镜上，而忽略脸部其他略显“凶相”的特征。
4. 心理暗示： 在许多文化中，眼镜与知识、理性、专业性等概念相关联。佩戴眼镜，能在一定程度上提升一个人的知性气质，弱化其外表的攻击性。
并非所有眼镜都能起到改善“凶相”的作用。选择不当的眼镜，反而可能适得其反。以下是一些需要注意的方面：
镜框形状： 过于锐利、细长的镜框，容易强化脸部的棱角感，反而加剧“凶相”。应尽量选择线条柔和、具有一定弧度的镜框。
镜框颜色： 深色、粗框的眼镜容易给人以压迫感。应尽量选择颜色柔和、材质轻盈的镜框。
镜片类型： 反光强烈的镜片容易暴露眼神，加剧眼睛的锐利感。应尽量选择具有防反光涂层的镜片。
三、如何与“凶相”之人相处？
即使一个人面相略显“凶悍”，也不代表无法与之交往。以下是一些建议：
1. 抛弃偏见： 不要以貌取人， 给予对方公平的机会，深入了解其内在品质。
2. 真诚沟通： 用真诚的态度与对方交流，表达自己的想法和感受。避免带有攻击性或指责性的言语。
3. 建立信任： 通过积极的互动和互相帮助，建立彼此的信任。
4. 观察行为： 不要只关注对方的面相，更重要的是观察其行为。一个人的行为往往更能反映其真实的性格和价值观。
5. 尊重差异： 每个人都有自己的个性和表达方式。尊重彼此的差异，才能建立良好的人际关系。
事实上，许多面相“凶悍”的人，往往内心坚强、正直，具有很强的责任感和正义感。他们可能不善于表达，但却值得我们信赖和依靠。
四、面相的科学解读：心理学的视角
从心理学角度来看，人们对“凶相”的印象，可能源于一种进化上的自我保护机制。人类天生对威胁具有敏感性，容易将某些面部特征与攻击性、危险性联系起来。这种联系并非绝对可靠。
心理学家认为，面部表情是情绪的外部表达，而长期重复的表情，可能在脸部留下痕迹，形成固定的面部特征。例如，经常皱眉的人，眉间距可能逐渐变窄，形成“锁眉”的特征。 面相在一定程度上反映了一个人的情绪模式和行为习惯。
人的性格是复杂的，不能简单地用面相来概括。 心理学更强调通过行为观察、心理测试等方法，全面了解一个人的性格和人际交往模式。
“凶相”并非决定一个人交往价值的绝对因素。 面相只能作为一种参考，不能代替深入的了解和判断。 通过选择合适的眼镜，可以在一定程度上柔化面部特征，改善视觉印象。 更重要的是，抛弃偏见，以真诚的态度与他人交往，才能建立良好的人际关系。 最终，一个人的价值体现在其内在的品质和行为上，而非仅仅是外在的面相。