热门本月赴任择日 董公择日法每日吉时表
热门本月赴任择日一直以来都是职场升迁以及转换跑道者最为关注的事情。很多人换了新的岗位，往往只顾着办理入职交接手续，却把挑选入职第一天的日子给疏忽了。在中国传统的时令民俗以及择吉学说里头，把赴任看成是人生磁场的一次大转换。官运的兴衰、职场人际关系的顺畅、薪酬待遇的提升，在很大程度上都受着第一天踏入新办公室那个时间节点气场的影响。
挑选赴任的日子，重点在于把天时、地利以及个人的命理格局结合起来。民间老辈人常讲，一个人如果是顺着天时走马上任，往往能够得到贵人的赏识以及下属的服从；如果是顶着凶煞的日子硬着头皮顶上去，工作当中就容易频频遭遇掣肘，甚至莫名其妙背黑锅。这也是为什么现代许多企业高管、体制内调动人员以及创业骨干，在接到任命通知书之后，都要把挑选日子放在极重的位置上。
鉴于当月干支纪年以及五行气场的流转变换，本月适合调动以及赴任的黄道吉日主要集中在中上旬的几个特定节点。如果我们要从建除十二神里头挑日子，那么“开日”、“成日”以及“定日”就是极其适宜赴任的标志。比如本月上旬的农历初六或者公历八号前后，适逢天德黄道吉日当值，这就是非常火爆的一个赴任选择。天德贵人坐镇的日子，具备把诸多凶煞化解于无形的特性，哪怕八字里头稍微带点小瑕疵，凭借这个日子的祥和贵气，也能够把不利的气场冲淡。
选择在开日赴任，寓意着把职场的新局面全面打开。如果在这一天走马上任，个人在团队内部推行新制度就会顺手很多，阻力也会极大程度上变小。对于那些需要开拓新市场、组建新团队的管理层而言，用开日是最能激发下属干劲的。成日则代表着凡事皆有成果、容易把目标做扎实，如果某位职场人士期望稳扎稳打、把手头的项目顺利落地，用成日去报到就是最佳策略。至于定日，它的特性是安稳以及秩序，如果一个人接手的摊子之前比较混乱，急需把内部人际纠纷平定下来，选在定日走马上任，就能依靠沉稳的气场把骚动的人心安抚住。
很多人会好奇，本月热门赴任日期的挑选，其背后的推演缘故到底是什么。其实排查日子的第一步，就是把凶煞日子全部剔除。赴任最忌讳碰上“月破日”。所谓月破，就是这一天的地支跟当月月份的地支直接相冲。如果把赴任的时间选在月破日，不管当事人个人能力有多么强悍，到了新部门之后，往往都会面临人事对立、上下级撕扯的局面。除了月破日之外，“岁破日”同样要严格规避。岁破日就是跟流年太岁地支相冲的日子，在这一天去赴任，相当于把个人的前程直接架在火炉上烤，极易招惹官司以及意外是非。
老黄历里头的“四绝日”以及“四离日”也绝对不能用来当做赴任日。四立前一天就是四绝，二分二至前一天就是四离，这几个日子代表着天地四时五行之气交接转换的混沌状态，旧气已经衰竭，新气还没有完全生发。如果在这个青黄不接的时候去上任，就容易导致后续职务缺乏后劲。我们还要把“受死日”以及“红沙日”从候选清单里剔除出去。红沙日主血光以及阻滞，如果碰上了，手头的事情就会一波三折。
把那些凶煞日子排除干净之后，剩下的候选吉日还需要跟赴任者个人的生肖命理来做比对。每一个人的属相不同，适宜的日子就大相径庭。比如本月中旬的农历十四，这一天属于驿马星发动的日子。驿马星主跑动、升迁以及地域调动。对于那些需要经常出差、跨城派遣或者到外地分公司担任一把手的人，用驿马星当值的日子赴任，能把个人的发展空间极大程度上拉开。如果当事人的生肖属相刚好跟这一天的地支相冲相刑，哪怕这是万人抢订的大吉日，也绝对不能选。
生肖相冲是个非常严肃的问题。如果一个人生肖属鼠，那么只要碰上地支为午的马日，哪怕老黄历上白纸黑字写着“诸事皆宜”，生肖属鼠的人也必须把这个日子绕开。因为子午相冲水火交战，在这天赴任，十有八九会跟新领导产生理念冲突。同样的道理，生肖属牛的人如果碰上了地支为未的羊日，也是相冲；生肖属虎的人如果碰上申猴日，属于金木相战；生肖属兔的人碰上酉鸡日，属于卯酉相冲。只要生肖跟日柱地支产生刑冲克害，那就必须马上换日子，绝对不能心存侥幸。
除了生肖相冲，还要看命理当中的“官星”以及“禄神”。八字里头以官杀为职位与权力的象征，如果某一天恰好是赴任者命局当中的官星旺地，或者碰上了个人的临官禄地，这一天就是千金难求的赴任上上签。比如某人五行喜木，如果选在本月逢甲寅或者乙卯的木旺之日赴任，就契合了自身喜用神的特性，到了新岗位就能马上得到实权，并且手底下的资源调配也会非常顺手。依靠喜用神来择日，把个人的磁场跟日子的五行能量拧成一股绳，这是择日学说当中最为高端的技巧。
当把热门本月赴任择日的具体日期敲定下来之后，赴任当天的时辰选择同样不容小觑。俗话说“日吉时凶，不得其功”，光把日子选对还不够，必须还要把吉利的时辰给选准。一般情况下，赴任的时辰最好选在早晨七点到上午十一点之间。早晨七点到九点是辰时，辰为水库，也是龙抬头的时辰，代表着生机勃勃；九点到十一点是巳时，巳为火，太阳高照，阳气最为充盈。这两个时辰象征着事业蒸蒸日上。职场人如果把正式迈入新单位大门的时刻控制在这两个时间段之内，往往能讨一个升平吉庆的彩头。
相反，到了下午一点之后，未时、申时阴气渐生，特别是下午五点之后的酉时以及傍晚的戌时，根本就不适宜当作第一天报到的时间点。如果在日落西山或者天色昏暗的时候跑去赴任，不仅显得当事人做事没有规划，在气运层面上也代表着事业走下坡路。如果要挑选时间，就一定要把入职手续办理的时间尽量安排在上午，最迟不要超过中午十二点。
在赴任当天，不仅有时辰的讲究，还有一系列具体的起居言行规范需要留心。早上出门的时候，一定要把个人的着装收拾得干净利落。衣服的颜色最好能够契合当天的五行生克。比如如果当天是金旺的日子，穿白色、杏色或者米色的衣服就会比较得体；如果是水旺的日子，深蓝或者黑色系的着装就能够助推气运。更关键的一点是，出门迈出家门的第一步，最好用左脚先迈出去。传统民俗以左为尊、左为青龙位，用左脚先跨过门槛，代表着青龙昂头，去往新岗位的时候就能压制住白虎小人的口舌是非。
赶往新单位的途中，赴任者尽量不要去跟路人发生言语磕碰或者交通纠纷。这一天讲究的是全须全全、和和气气。如果半路上遇到了送葬车队或者看到了发生车祸的凶煞现场，心里千万不要犯嘀咕，只要在心里默念几句平安吉祥的话，或者把身上佩戴的饰物转动几下，就可以把晦气给化解掉。如果条件允许，最好能够提前规划好行车路线，把那些经过火葬场、大型医院或者阴暗桥洞的路线给绕开，尽量挑选阳光普照、车流顺畅的大道行进，这在风水意象里头叫做“行大道、走通途”。
新办公室大门的那一刻，仪式感对于气场的固定极其关键。很多人第一天到了工位上，习惯性地把包往桌上一扔，就开始埋头刷手机或者找人事打听八卦，这其实极不利于聚气。进入属于自己的工位或者独立办公室之后，第一件事应该是把随身携带的水杯或者钢笔摆在桌面上。水代表着财运，第一天在新办公室喝下的第一杯水，一定要喝温热的水，并且要把杯子装满，这叫作“接财水”以及“满载而归”。喝完水之后，把随身携带的一本崭新的笔记本端端正正摆放在桌子的左上角，左上角是青龙官禄位，把文具放在这里，能把思维敏捷度极大程度激发出来。
如果在整理办公室的时候，发现前任留下了很多杂乱无章的私人物品，比如旧日历、枯萎的绿植或者喝了一半的茶叶罐，这时候千万不能直接把它们留在桌子上。必须马上找来垃圾袋，把这些带有前任衰气以及旧磁场的遗留物全部清扫出去，扔到远离办公室的垃圾桶里。打扫干净桌面之后，最好用一张干净的湿纸巾，把办公椅的靠背以及扶手仔细擦拭一遍。椅子代表着当事人的靠山，把椅子擦拭干净，代表着把职场靠山坐实，不染尘埃。
然而在现实职场当中，很多人往往身不由己。单位的人事部门下发报到通知的时候，通常只给出一个极其死板的截止日期。如果这个截止日期偏偏落在了一个凶日上面，当事人又没有权力去跟人力资源部门协商推迟入职，面对这种情况，到底该怎样依靠后天的手段来把凶煞气场给化解掉。这也是有关于赴任择日当中，最为实用的一套应变法门。
第一种补救措施叫做“暗度陈仓法”。如果单位要求必须在月破日或者四绝日当天去办理劳动合同签约手续，赴任者可以在这一天的前几天，挑选一个前面提到的成日或者开日，提前以“考察业务”或者“熟悉环境”的名义，把自己的私人物品，比如常用的茶杯、一支钢笔或者一件外套，悄悄带到新的工位上放置好。在玄学磁场认知当中，人随物走，只要把具有个人深刻气场烙印的物件提前在吉日吉时摆上了工位，并且在工位上静坐上十五分钟以上，其实在隐性层面上，赴任的仪式就已经依靠这个吉日完成了。到了人事部门强行规定的那个破日当天，当事人只是去履行行政手续而已，这样就能极大程度上避开凶日对运势的正面冲击。
第二种化解手段则是“以时补日”。老话讲“日凶时吉，仍有可为”。如果整整一天的大气场不好，那就必须把微观的时辰力量用到极致。在凶日里头，往往也会存在贵人当值的某个特定时辰，比如天乙贵人时、驿马时或者日禄时。赴任者如果避无可避，就一定要把踏进大楼大门的瞬间，精确控制在当天最吉利的这一个时辰之内。凭借强劲的时辰阳气，把大环境带来的阴煞阻力给硬顶回去。这就如同在狂风暴雨的天气当中，偏偏挑选了一艘动力极为强劲的避风艇，同样可以平安渡过险滩。
第三种方法是依靠随身配饰以及五行物件来调整周身气场。如果赴任当天是官杀克身严重的衰日，整个人容易感到疲惫或者精神萎靡，赴任者可以在贴身的口袋里放上一小包红纸包裹的五谷杂粮，五谷包括稻谷、小麦、大豆、玉米以及高粱。五谷是大地生生不息的原生力量，具备辟邪安神以及培植正气的特性，把五谷带在身上，能有效阻隔外界混乱风水的侵扰。男士可以配戴一块质地温润的生肖三合玉佩，女士可以佩戴紫水晶或者红玛瑙饰品，用温和的天然矿石磁场把周身的护体气场加厚。
不仅如此，赴任第一天跟同事以及上下级的初次沟通，在话术上也有必须遵循的禁忌。中国人讲求“开口见喜”。赴任当天开口跟新同事说的前三句话，绝对不能带任何抱怨、指责或者丧气的词汇。哪怕新单位的办公条件比较简陋，或者交接过程当中对方态度冷淡，也绝对不能在言语当中流露出任何不满。如果一开口就带着怨气，就等于把这一天的凶相通过声音扩散了出去。第一句话最好是真诚的问候，第二句话是对未来团队合作的期许，第三句话则是对周围环境的正面赞美，这叫作“吐气如兰、以声聚气”，能把身边原本保持观望态度的同事迅速吸引到自己的友善阵营当中。
对于某些担任中层甚至高层领导职务的赴任者，第一天进入办公室，通常会有下属前来汇报工作或者递交文件。这时候，批阅第一份文件的用笔也有讲究。很多老派的管理者，喜欢在第一天用红色的水笔签字，这其实是一个大误区。在公文往来当中，红笔通常用于批改作业、错漏标注或者在特殊场合划去人名，带有一定的杀伐以及隔绝意味。第一天赴任签署文件，一定要用黑色的墨水笔，黑色在五行属水，水主智、主财、主包容，用黑笔签下名字，字迹要沉稳圆润，下笔要稍微用力，把墨汁透在纸张背面，这代表着落地生根、权力稳固。
我们还要仔细审视办公室的门窗采光。进入办公室之后，如果房间内光线昏暗，必须马上把窗帘全部拉开，并且把头顶上所有的照明灯光全部打开。这在道家风水择吉里头叫作“起阳火”。哪怕外面的阳光再好，如果室内阴气沉沉，赴任的吉气就很难在短时间内聚拢起来。让充足的光线把房间里每一个角落都照亮，至少保持灯火通明持续三个小时以上，直到下班离开。把房间里的滞涩死气彻底烤干驱散，后续的办公运势才能真正顺风顺水。
如果自己的工位正好正对着洗手间的大门，或者背对着走廊的大过道，这种在风水格局上叫做“冲煞”或者“无靠”。遇上这种工位，即便是挑了本月最热门的大吉日去赴任，长久坐下去也会把吉运慢慢磨损掉。化解这个尴尬局面的最直接办法，就是在椅子的靠背上，常年搭上一件土黄色的厚外套，或者在工位正前方摆上一盆叶片肥厚宽大的绿萝以及金钱树，依靠植物顽强的生命力把直冲而来的污秽气流遮挡住。
在职场人际关系当中，赴任当天中午的那顿饭局同样很有讲究。按照惯例，新员工入职或者新官上任，第一天中午往往会有一场破冰性质的便餐。这顿饭局千万不要吃味道过于刺鼻或者形态残缺的食物，比如味道极冲的螺蛳粉、臭豆腐，或者残缺不全的碎肉边角料。尽量选择吃一些圆形的、蒸煮类的热腾腾的饭菜，比如肉圆、清蒸鱼或者一碗面条，面条拉得越长越好，代表着职场的晋升通道绵延不断；圆形的食物则代表着跟新团队的融合能够顺遂圆满。饭局结束之后，如果是自己掏钱请客，记得买单的时候手机支付数字如果能带个八或者六，也能给当天的气场锦上添花。
本月份的各个吉日由于节气转换的缘故，能量波动会比平时更为剧烈。如果在立冬或者小雪这样的大节气前后三天内去赴任，就需要格外留神节气交接时引发的气场震荡。节气前后天地气机交变，人体的内分泌以及情绪波动往往极大，这时候选日子，宁可选择中规中矩的安定日，也不要去碰那些虽然名头响亮但带有冲煞的烈性吉日。对于那些平时体质较弱、性格容易焦虑的职场朋友，避开节气交接日的盲区，挑选一个五行平和、带有天医星护佑的黄道日去赴任，会显得稳妥得多。
关于本月赴任择日的各项规矩与讲究，归根结底是在借助天时变化的节律，把个人的心理状态与环境磁场做一次深度的对齐以及梳理。做好了这些准备工作，不光能给自己的内心注入强大的自信暗示，在玄学逻辑当中，更是把未来的职业走向拨转到了吉庆通畅的轨道上去。办完所有报到流程、走出办公大楼准备回家的那个瞬间，深吸一口气，整理好衣领，把办公室的抽屉钥匙端端正正收进贴身的公文包夹层里，第一天的赴任流程至此便算大功告成。