中小企业人力资源管理培训服务
服务机构：
服务和服务流程描述：
可为中小企业提供上门培训服务，或者定期举办培训讲座免费邀请企业参加。帮助人力资源管理人员和企业管理人员掌握人力资源管理六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理）功能，全面提高管理人员的专业素质和能力技巧，工作效率有显著提高。
收费模式：
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可为中小企业提供上门培训服务，或者定期举办培训讲座免费邀请企业参加。帮助人力资源管理人员和企业管理人员掌握人力资源管理六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理）功能，全面提高管理人员的专业素质和能力技巧，工作效率有显著提高。
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